大学英语四级听说能力考试 英语四级听力分值划分

小编今天整理了一些大学英语四级听说能力考试 英语四级听力分值划分相关内容，希望能够帮到大家。

英语四级听力分值划分

听力总分数为249分，分值比例为35%；其中听力对话15%，听力短文20%。听力对话部分包括短对话和长对话的听力理解；听力短文部分包括选择题型的短文理解和复合式听写。

就所测试的语言能力而言，试点阶段的四级考试由以下四个部分构成：听力理解；阅读理解；完型填空或改错；写作和翻译。阅读理解部分分值比例为35%。

其中仔细阅读部分（Reading in Depth）25%，快速阅读部分（Skimming and Scanning）10%。完型填空部分分值比例为10%。写作和翻译部分分值比例为20%。

四、六级考试单项分

阅读理解部分分值比例为35%；其中仔细阅读部分（Reading in Depth）25%，快速阅读部分（Skimming and Scanning）10%。仔细阅读部分分为：选择题型的篇章阅读理解；篇章层次的词汇理解（Banked Cloze）或短句问答（Short Answer Questions）。快速阅读理解部分测试的是浏览阅读和查读能力。

写作和翻译部分分值比例为30%；其中写作部分（Writing）15%，翻译部分（Translation）15%。写作的体裁包括议论文、说明文、应用文等，翻译部分测试的是句子、短语或常用表达层次上的中译英能力。

大学英语四级考试什么时候开始听力？

看情况。四级考试有固定的时间流程去做题，作文开始写作30分钟后才开始允dao许听力考试。

四级考试流程

8：50－－－9：00试音时间

9：00－－－9：10播放考场指令，发放作文考卷 蜕变培训网

9：10取下耳机，开始作文考试

9：35－－－9：40重新戴上耳机，试音寻台，准备听力考试

9：40开始听力考试，电台开始放音

9：40－－－10：05听力考试

10：05－－－10：10听力考试结束后（停止答题）收答题卡一（即作文和听力）

10：10－－－11：25继续考试，完成剩余考试

11：25全部考试结束。

扩展资料：

就语言能力测试而言，试考阶段的cet－4考试包括以下四个部分：听力理解；阅读理解；完形填空或纠错；写作和翻译。

部分听力理解得分为35％；听力对话是15％，听力短文是20％。听力部分包括短对话和长对话的听力理解；听力部分包括对文章的理解和复合听写。

阅读理解部分得分为35％；深度阅读为25％，略读和扫描为10％。

仔细阅读部分可以分为：a）选择题型，对文章进行阅读理解；B）在文本层次上填空或简答题。快速阅读理解部分测试略读和浏览。

完形填空的百分比是10％。衣服填充部分采用单一选择题。纠错部分要求识别和纠正错误。

写作和翻译部分得分20％；写作部分占15％，翻译部分占5％。写作的体裁包括议论文、说明文、应用文等。翻译部分测试将句子、短语或常用表达从汉语翻译成英语的能力。

评分标准

将大学英语四、六级的原始成绩按照常模进行加权等值处理，转化为平均值为500、标准差为70的正常成绩。同时，大学英语四、六级考试不设及格线，考试证书将改为成绩单。

cet－4和CET－6的个人成绩报告分为四个部分。四部分与各部分的得分比率如下：

四级考试的分数分布为：听力249分（35％），阅读249分（35％），综合70分（10％），写作和翻译142分（20％）。

另外，英语四级要求口语500分以上（含500分），英语六级要求口语425分（含425分）。每一份报告的分数总和等于总分数。

大学英语四、六级单项报告分值也是正常分值，参考norm是对应的单项norm。

因此，单项报告的分数可以反映考生在每个单项常模组中的百分位。

参考资料来源： 百度百科-大学英语四级考试

大学英语四级听力考核形式和考核要求

1、 英语四级 听力考核形式
听力理解部分由短篇新闻、长对话和听力篇章构成. 试题采用选择题(单选题)题型。

录音材料用标准的英式或美式英语朗读,语速约为每分钟120-140词。所有录音材料均播放一遍，每个问题后留有15秒答题时间。

听力理解部分的分值比例为35%,其中短篇新闻占7 % ,长对话占8 % ,听力篇章占20 % 。 考试 时间约25分钟。

短篇新闻 ：3篇,总共450-500词,每篇2-3题，共7题。

长对话 ：2篇,每篇240-280词，每篇,4题,共8题。

听力篇章 ：3篇，每篇,220-240词,每篇3-4题，共10题。

2、英语 四级 听力考核要求

四级听力考试：要求考生能听懂语速较慢的短篇英语广播，能听懂就熟悉话题展开的多话轮简单英语会话，能听懂语速较慢、题材熟悉、篇幅较长的讲话和报道，能运用基本的听力策略帮助理解。

四级听力理解部分考核学生获取口头信息的能力,包括理解主旨大意、重要事实和细节、隐含意义,判断话语的交际功能、说话人的观点、态度等。听力理解部分考核的技能如下:

A.理解明示的信息

01 理解主旨大意

02 听懂重要信息或特定的细节

03 理解说话人明确表达的观点、态度等

B.理解隐含的信息

04 推论隐含的意义

05 判断话语的交际功能

06 推断说话人的观点、态度等

C.运用 语言 特征理解听力材料

07 辨别语音特征(如从连续的话语中辨别语音、理解重音和语调等)

08 理解句间关系(如因果、比较、条件等)

D.运用听力策略

09 运用合适的听力策略帮助理解

以上就是蜕变培训网小编为大家带来的内容了，想要了解更多相关信息，请关注蜕变培训网。