赋分制度对学生有利吗？

小编今天整理了一些赋分制度对学生有利吗？相关内容，希望能够帮到大家。

本文目录一览：

• 1、赋分制度对学生有利吗？
• 2、新高考赋分制合理吗？
• 3、高考改革赋分政策的利与弊？

赋分制度对学生有利吗？

近几年新高考向全国稳步推行，赋分制度使得众多学生家长都十分迷糊，为了解决大家的疑惑，下面是我整理了详细内容，一起来看看吧！

赋分制对哪些学生有利

高考赋分制度是教育部为保证公平而推出的一项政策，它对绝大多数考生都非常有利。但我总结了一下新高考赋分制度具体对以下两种类型的学生有利：

1、语文数学、外语三门学科实力较强的同学

无论是3+3选科模式还是3+1+2选科模式，都要求考生必须选择语文、数学、外语这三门科目作为必选科目。所以擅长这三门主科的人会非常占有优势。

2、没有明确选择文科科的同学

在旧高考时期，有部分同学喜欢文科，但又不擅长地理，或者喜欢生物，又喜欢历史。所以这次新高考对他们来说是非常有利的。

赋分制选科方法

第一、根据自己的兴趣和爱好选择科目。正所谓兴趣是最好的老师，考生从6门科目中选择3门作为选考科目，有了更多的自主性和选择性。作为一名高中生，要了解新高考的变化和要求，认真分析自己的实际情况，明确自己的兴趣爱好和特长，根据自己的兴趣爱好选择选考科目。比如浙江的杭十四中高三学生徐同学，“因为我是男孩，热爱物理，觉得物理特别有意思，对于培养思维很有帮助。”学习物理的过程中，自己懂了很多，对于生活中很多看似高深莫测的现象，都可以用物理知识来解释。

第二、根据专业要求和自己的职业规划来选择。选科决定专业，专业决定职业，反推也是一样的，如果学生不知道你自己选什么科目，那不妨想想自己想从事什么样的工作，再根据想要做的职业来确定要学什么专业，再通过不同学校的该专业的选课要求来权衡选科。比如李同学想要做一个可以“动刀”的医生，最后发现这个职业对应的专业叫做临床医学专业，通过这个专业在不同学校的选课要求，他发现如果想要确保能上这个专业不论是哪个学校，他就要选择物理、化学和生物这个组合。

第三、参考赋分。这个是尤为重要的。因为新高考制度导致不同的组合可以进同一个专业，而每科的难易程度有不同，为了保持一定的公平性等级赋分制起了很大的作用，所以在选择组合的时候一定要参考赋分优势，尽量选择那些人数多的科目。

新高考赋分制合理吗？

赋分制：

按照分数排名的百分比而非卷面分数来计算成绩的一种方法，用于选考科目的成绩统计。（语数英仍用原始分计算）

赋分制的优点

1、缩小学科难度不同造成的分数差异

高考改成六选三随便组合，总共20种组合方式，选科组合太多，学生之间不方便直接比较。而之前文理分科时，则方便很多。

另外，高校在录取时，学生之间因选科不同不能直接用卷面分比较。

2、缩小试题难度不同的分数差异

同一学科，如果有两次考试，每次的难度也可能不同，这样成绩也不能直接用卷面分数进行比较。 蜕变培训网

在众多的考生中，无论同一科试卷难度如何，按照成绩的高低梯度都能较好的表示出学生的水平差异。

高考改革赋分政策的利与弊？

四川新高考等级赋分制是指思想政治、地理、化学、生物4个科目设立等级性考试，规则如下：

赋分规则：

政治、地理、化学、生物4科采用赋分制，将每门选考科目的同一类型（物理类/历史类）考生成绩按照分数高低依次排序，按照公式赋予不同等级分。

排序中，根据比例划分不同等级，共A、B、C、D、E5个等级，各等级的人数比例分别约为17%、33%、33%、15%、2%。

等级分的满分值为100分，起点分值为30分。从A至E每个等级按照1分1档的分数间隔对各个等级进行连续赋分，各个等级的等级分赋分区间在17到10分不等。

实行等级赋分制的原因：

等级赋分制是为了解决以上弊端而生的。它有效克服了由于考生群体不同、试卷难度不同，通过规则换算成等级分，以名次为标准，让不同科目具有可比性。不再以分数为评判标准而是以单科成绩在总排名中的名次为标准。

高考新政策之等级赋分制的利弊：

优势：

1、首先高考改革之后，学生选科有多种组合，因试卷难度不同，考试内容不同，原始分不能相加，就像不同币种的货币不能相加一样。赋分后不同科的成绩可以比较，也可以相加了。

2、赋分制更直观，如果两次考试的难度不同，单看分数会没有办法比较，但是用赋分制就能够比较好的体现学生的排名和水平高低了。

弊端：

1、学生进行功利性选择，“弃物理”现象容易出现。

2、赋分制后，高分段考生赋分分数可能远低于原始分。低分段考生赋分分数可能远高于原始分。

3、考生分数差可能缩减或拉大。

高考不分文的优势：

1、极大地尊重学生的选择权，让每个学生都能发挥出自己的最大优势。

2、高考改革推动中小学基础教育的改革，促进学生们从小全面发展。

3、以兴趣为引导，利于人才的成长培养，也利于高校人才的选拔，促进教育公平等等。

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